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没社保没签劳动合同8及工伤待遇

劳动纠纷

2014-05-25 23:05:01

你们的情况构成工伤，建议做工伤认定！你们可以和对方进行调解；调解不成，可以走司法途径。希望我的解答对你有所帮助，敬请采纳！建议您考虑委托律师提供专业的法律帮助，便于避免您的法律风险和经济损失，以此来最大限度的维护您的合法权益。
你好，可以申请劳动仲裁
你好：申请工伤认定和鉴定解决
申请赔偿吧，，，，
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

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劳动合同纠纷 46482

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无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。没签合同和交保险其实是

黄佳园劳动专业律师

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没签劳动合同，工伤

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劳动合同没签社保没交

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