工地两名员工在工地上打架致使其中一名员工骨折,该如何调解?公司有没有责任?
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你好 相关的赔偿事宜需要根据伤亡情况(具体的伤残等级需要根据伤残鉴定申请书确定)、当地的经济情况,伤者的家庭情况综合确定,建议你们协商解决,协商不成可以起诉。可以得到的赔偿主要包括伤残赔偿,误工费用,住院期间的一切费用(包括二次手术)。
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你好,你咨询的问题比较复杂,为能提供更准确的答案建议联系律师单面咨询。
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1、受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
2、工地老板是否要承担责任,则要看具体的案情而确定,建议咨询你们当地的律师
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公司当然有责任的,公司适当赔偿,剩余的让员工承担
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调解就看双方能接受的程度,一般公司无责
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由打人者承担责任和赔偿。
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要看公司有无尽到安保义务,建议协商处理,可来电
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。