公司2名员工上班时间打架，员工A向员工B砍了二刀，致员工B重伤，员工A逃走。打架的起因在于员工A在服务客人过程中，手抓头，员工B觉得好，当场指证，二人发生口角。后员工B向主管反映此种情况，主管在教育了员工，事后员工A不平，报箩筐，向员工B捅了二刀，致员工B重伤住院，公司有责任吗？
损害赔偿
2012-03-13 15:21:52
共有3位律师解答
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可以考虑申请工伤认定，如被认定为工伤，公司就应工伤保险条例的相关规定对受伤员工承担相应的赔偿责任
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你好，如果是因为工作原因那么可以认定为工伤
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个人认为公司没有责任，因为是A事后报复。如果是工作当时发生的，则可以考虑申请工伤认定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
