法律咨询

不签劳动合同污蔑开除员工合法吗

劳动纠纷

2014-05-16 17:34:21

不合法，可以要求支付违法解除劳动合同的经济赔偿金，支付未签订劳动合同的双倍工资。
均是非法行为，你有权向劳动仲裁委起诉解决。
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在试用期不签订劳动合同违法吗

公司没有签订劳动合同开除员工违法吗

用人单位不签订劳动合同辞退员工的，可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁，主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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员工辞职的劳动合同是解除还是终止

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劳动合同上写违约金合法吗

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劳动合同签完不给员工合法吗？

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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01:26

劳动合同的违约金合法吗

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没有签订劳动合同，用人单位无辜开除劳动者合法吗

你好！你可以到劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁

未签劳动合同被开除

可以要求支付经济补偿金

单位不签劳动合同并辞退我合法吗？

可以要求赔偿。如需要建议电话联系。

为签劳动合同被解雇

应支付你双倍工资及经济补偿金。

酒店与员工不签劳动合同随意开除员工合法吗

不合法，可以到劳动监察部门举报，也可以到劳动仲裁申请仲裁。我是烟台的，刚处理了一起不签劳动合同的纠纷

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