法律咨询

未签劳动合同被开除

其它

2011-08-27 13:47:01

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

没签订劳动合同被辞退有什么赔偿

我在这个单位工作快3年，没有签订劳动合同和保险，请问提出离

可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

劳动合同几年签一次

01:22

员工劳动合同续签社保需要变更吗

员工劳动合同续签社保需要变更吗

劳动合同期限变更算续签吗

劳动合同期限变更算续签吗

我在职公司经营一年多一点，未签订劳动合同，现在公司通知废企，

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

员工拒绝解除劳动合同怎么办

01:17

劳务合同辞退有补偿吗

合同通则一般规定 820

劳务合同辞退有补偿吗

请问一下我在单位工作已经6年，没有签订劳动合同，现在单位裁员

你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权

单位没有与我签订劳动合同，后来因为单位拖欠工资，现在我们申请

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支

未签订劳动合同被开除

支付自用工之日起一个月后的双倍工资。如果无理开除，合同未到期，支付经济补偿金。

未签劳动合同被辞退

没有签合同可以要求双倍工资的赔偿，没缴保险的可以要求补缴保险

未签劳动合同被辞退

你好可以带着你资料由律师进行审查再行确定。

未签劳动合同被辞退

申请劳动仲裁

高三学生在家自学，学校有权开除学生吗？

你好，建议积极跟校方沟通处理

试用期内，我写了一份成为常客的申请，成为常客

你好，试用期内提前3天可以提出辞职。3天过后可以办理工作交接后离开公司

签了劳动合同，还是应届毕业生吗？

签了劳动合同，如果当事人是当年毕业的，则还是应届毕业生。如果当事人毕业的年份已经过去了，到下一年了，

没有过错，被公司单方面解雇，如何申请赔偿

可以提起劳动仲裁要求支付经济补偿金

本科身份签订劳动合同，还是应届毕业生身份吗？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

我还有2个多月成年提出辞职不同意怎么办

法律分析：辞职老板不可以不同意。当事人只需要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，并不

没有和老板签劳动合同，然后要取消我的法定节假日然后给增加两百

你可以申请劳动仲裁等维权，要求单位支付经济补偿金。

五一当天不放假，给劳动部门打电话说放假了，节后处理，该怎么下

协商处理，如果协商不了，你可以起诉处理

无固定期限劳动合同最新范本

无固定期限劳动合同最新范本

无期限劳动合同

无期限劳动合同

离职申请如何写仲裁

公司解除试用 324

离职申请如何写仲裁

广东职工劳动合同

广东职工劳动合同

建造师人事挂靠合同书

合同范本 324

建造师人事挂靠合同书

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

江阴市律师宜兴市律师锡山区律师惠山区律师滨湖区律师无锡新区律师梁溪区律师新吴区律师

南京律师连云港律师宿迁律师盐城律师扬州律师泰州律师南通律师镇江律师常州律师无锡律师苏州律师徐州律师淮安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权