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酒店与员工不签劳动合同随意开除员工合法吗

公司企业

2009-03-27 19:15:08

没有签订劳动合同的，双方可以随时解除劳动合同。不签订劳动合同的，可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求酒店从2008年1月1日开始补发双倍工资。
你好！
不合法，建议搜集能证明劳动关系存在的证据，申请劳动仲裁维权。建议委托律师代理。
可以到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
违法举报。
不合法，可以申请劳动仲裁。
不合法，可以到劳动监察部门举报，也可以到劳动仲裁申请仲裁。我是烟台的，刚处理了一起不签劳动合同的纠纷。
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