法律咨询

去剧组应聘司机,交1500的伙食费,试用期后返还,这合理么

劳动纠纷

2014-05-12 13:43:26

违法的，单位不能收取员工的任何财物
根据你们之间合同约定的
不合理的。
您好，要求劳动者缴纳费用不合法
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工资3000社保交多少

我在一家贸易公司上班，试用期工资1800一月，这样合理吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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2022年身份证异地挂失、补办办理流程

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您好，应聘签了一份试用期合同，完后收了我950元饭费，这合理

试用买卖合同中，买受人不需要支付使用费，当事人另有约定的除外。买卖双方约定需要支付试用期间使用费的需

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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01:25

行政拘留能解除劳动合同吗

解除劳动合同

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我在一家影视公司应聘司机，到这试用期让交饭费，培训费和押金！

具体，申请劳动仲裁的

公司口头承诺2500的底薪，试用期合同签订的却是1500，这

可以到劳动局投诉

我老公在北京应聘做保安,交了600元,去

可以报警解决。

我去公司面试公司要先交300块的伙食费

向劳动部门投诉

进剧组应聘后期剪辑让交伙食费，正常吗

疑似骗子。

应聘文员，交了370的服装费

可以主张退还。

昨日签订劳动合同后，老板今日当面撕毁合同有效吗？

您好，有关劳动合同只盖章却没有打定代理人的签发的合同效力问题，因为单位的行政公章代表着公司，就可以认

未签订无固定期限劳动合同,二倍工资最多赔偿几个月工资

未签无固定合同，应支付二倍工资。支付期间从用工满一个月的次日起，至补订合同前一日止，最多11个月。如

由于我一个月没工作，劳务中介扣了我500元的工资

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

已经扣了保险，合理吗？

你可以以单位不按时发放工资为由解除劳动合同，并要求单位支付未发工资、经济补偿金

工作合同说任何情况离职需要提前一个月。但是我在试用期离职的

试用期离职提前3天。具体操作：1.向单位提交书面辞职报告；2.与单位协商确定离职日期和交接工作；3.

您好，在孕期合同到期后公司不打算续签如何赔偿

孕期合同到期不续签，可要求补偿。具体操作：1. 与公司协商续签合同；2. 如协商无果，收集相关证据；

与总公司解除劳动合同关系后与分公司签署劳动合同，离职补偿年限

离职补偿年限计算需分情况。若总分公司同一法律主体，年限合并计算；若不同法律主体，则分别计算。操作时需

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