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签订劳动合同后,用人单位单方解除劳动合同,劳动者能否获得经济补偿,获得多少?

劳动纠纷

2014-05-14 23:45:47

可以要求经济补偿，关键要看证据。。如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
可以要求经济补偿，关键要看证据。
可以要求公司承担赔偿金
可以要求经济补偿。
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劳动者解除劳动合同的条件

劳动合同纠纷 20361

用人单位与劳动者解除劳动合同，用人单位是否需要补偿劳动者

用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

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劳动合同终止员工是否可以领取失业保险金

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劳动合同期满，用人单位单方解除劳动合同，如何给予经济补偿

用人单位解除劳动合同劳动者并不是都可以得到经济补偿，除因劳动者违纪、违法用人单位提出解除劳动合同的以

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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01:26

劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗

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劳动者想解除劳动关系，用人单位能否给予劳动者经济补偿金

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

用人单位涉嫌违法行为，劳动者如何解除劳动合同并获得经济补偿？

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

用人单位可以单方解除劳动合同吗

不合理，可以劳动仲裁。

用人单位单方面解除劳动合同

如果劳动合同明确约定工作岗位，你可断然拒绝。

用人单位单方解除劳动合同

单位需向你支付相当于5个月工资的赔偿金

关于用人单位单方解除劳动合同

应按应发工资计算赔偿金。

在公司工作期间发现肝癌晚期，公司会赔偿一部分钱

你好，工作性质是怎么样的？有购买社保么

达到了退休年龄后公司不给我签劳动合同，说要给我签退休劳务聘用

可以签。但签订前需仔细审查协议内容，特别是关于工作内容、报酬、工作时间等条款。如有不明确或不合理之处

我签了公司有违法规定制度的劳动合同，这个合同有法律效应吗

如果合同被认定为违反劳动法而无效，你可以根据实际情况采取相应措施。例如，如果合同中只有部分条款违法，

我是退休人员，签了三年劳动合同，有没有补偿？

你好，可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金

我已经离职一年半了，还能向单位要求赔偿金吗？

如果是你辞职的话，你可以要求单位支付你经济补偿，但没有赔偿金。因为赔偿金是指单位在违法解除劳动关系的

就是暑假吗找工作在奶茶店签的长期，但是觉得有点累不想干了，但

常见的处理方式包括与老板协商、申请调解或劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况。如双方关系良好，可先尝

实习公司要求一个月后才与实习生签订实习协议，这合法吗？实习协

常见的处理方式是尽快与实习公司协商签订实习协议。如果公司坚持一个月后签订，建议实习生要求公司以书面形

大二暑假签了劳动合同以后还算是应届生吗

关于应届生身份的界定，通常与毕业时间和是否参加全职工作有关。处理方式包括查看学校规定、咨询就业指导部

用人单位劳动合同范文

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最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）

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