法律咨询

挂名法人代表与公司已解除关系,现在要否定当初的特殊约定,索要工资合法吗?挂名工资标准如何定?

劳动纠纷

2014-05-12 20:45:05

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

继父母子女关系因婚姻关系解除而解除吗

工作十年以上能否与公司签订不固定合同，如果公司与我解除劳动合

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

如何变更公司法人

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02:01

父母与子女关系会因离婚解除吗

没签订合同，当挂名财务负责人怎么解除

没签订合同，当挂名财务负责人怎么解除

公司把业务外包后再解除原有无固定期限合同的员工，请问这违法吗

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

黄丽榆婚姻专业律师

广信君达律师事务所

怎样解除同居关系

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01:35

挂名法人免责该怎么签协议

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老板说只要厂房卖掉就马上还清欠工资。我准备寻找劳动仲裁来解决

您好，可以向劳动局投诉处理

现在公司让必须签约另一个协议，“双重标准的绩效?”有权单方面

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金

挂名法人代表与公司已解除关系,现在要否定

根据合同约定处理。

公司换了法定代表人,如果员工要同公司解除

公司换了法定代表人,合同继续履行，没有经济赔偿。

法人代表与投资人关系

您好！针对您的问题回答如下：首先，作为一个具有法人资格的企业，对于企业的经营等重大事项，并不是一个

法人与法人代表的关系

法人是法律上拟制的人，不是自然人，一般指公司，法定代表人是自然人代表公司执行事务

67岁在公司工作7年，现已被解雇有补偿吗？

申请劳动仲裁为好的

关于可解除劳动合同的具体情形

可以。具体情形包括：1. 提前30日书面通知单位解除；2. 单位未及时支付工资；3. 单位未缴纳社保

工作七年被公司解雇要多少钱？

这个可以向劳动局投诉

我现在是签署实习协议的实习生。实习期间，我想提前结束实习协议

在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。

你好。业绩绩效奖金隔月发违反劳动法吗？

不违反。若单位规定隔月发，则按此执行；若无明确规定，可与单位沟通确认。如遇单位违约，可收集证据，申请

你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假

如果公司未给予年假，你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同，了解是否有相关条款。若无，可以与公司人力

与用人单位于1年前签订劳动合同，超过规定日期后并未签订合同，

常见处理方式有两种：一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿；二是若超过一年未签合同，可视为已签订无固定

您好，我想把我用的移动公司的宽带取消掉，可是移动公司的员工不

针对您的情况，以下是在不同情况下的具体处理方式： 1. 如果与移动公司客服或门店沟通时，对方态度良

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