您好,我在一个单位工作9年,期间签订了一次劳动合同2010年已经到期,之后我继续在该单位工作3年,没有续签劳动合同。现在已经主动辞职10个月,请问我现在可以要求原单位支付我没有签订合同的双倍工资吗?具体能要求赔付几个月的双倍工资呢?
劳动纠纷
2014-05-07 12:56:34
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你好，没有续签劳动合同，你又继续工作，是认定为签订无固定期限，但是是你自己主动辞职，这个是没有经济补偿，没有续签合同，你可以让对方支付双倍工资，最长是11个月，从你工作到期没有签订合同开始索赔，谢谢
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你好，对方没有签订劳动合同，是可以索要双倍工资的，最长不超过11个月，从你没有签订劳动合同的第二月开始计算，谢谢
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你好，可以要求，最多要求11个月，及时主张权利。
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