在一私人企业工作3年,只有第一年签订了合同,一直没有购买保险等等.现因无故被辞退,要进行劳动仲裁,现想请一位专业处理这方面的律师帮忙,谢谢!请联系我~
合同纠纷
2014-02-20 17:00:00
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律师解答共有5条
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劳动纠纷之中，劳动者方的重要工作是对证据的收集，如劳动合同、工作服、工作牌、工资记录、证人证言等用于证明劳动关系的存在，尤其是在后两年未签订劳动合同的情况下。根据你的陈述，你可以就未签合同的双倍工资、经济补偿金、加班费等进行仲裁，如有意可带材料面谈，注意一年仲裁时效。
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你好，可以要求经济补偿金，补缴社保，双倍工资等，协商不成可以申请劳动仲裁。需要帮助可以直接来电。
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你好！如需法律帮助可来电或来所免费咨询
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