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没有劳动合同工作2个月无理由辞退

劳动纠纷

2014-05-06 10:24:15

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没签订劳动合同被辞退有什么赔偿

没有劳动合同辞退

你所谓的不规范的劳动合同是什么样子？他辞退你们是以什么形式辞退的？

没有劳动合同被辞退怎么办

7个月未签劳动合同被辞退

可以要求公司支付未签订书面劳动合同的赔偿，以及违法解除劳动合同赔偿等！

劳动合同的试用期

试用期 49251

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工作11个月没有签订劳动合同突然被辞退

只要证据充分你可以申请劳动仲裁，要求赔偿。

没有劳动合同被辞退，可以要求赔偿吗

没签合同辞退 21665

没有劳动合同被辞退，可以要求赔偿吗

工作10个月没有签劳动合同被辞退

你可以主张11个月的双倍工资，以及补缴社保待遇，同时要求经济补偿金和赔偿金！你需要提供你的工资证明、

没有劳动合同，工作近四个月被解雇

你好，可以申请劳动争议仲裁。

没有劳动合同被辞退，可以要求赔偿吗

解雇裁员知识 30960

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劳动合同过期2个月被解雇

您好，可以主张2个月的双倍工资及经济补偿金。

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工作5个月没签合同被辞退了

协商或申请劳动仲裁，

没签合同被辞退按有合同补偿

解雇裁员知识 8703

没签合同被辞退按有合同补偿

工作5个月没签合同被辞退了

可要求对方支付你双倍工资及赔偿相应的经济损失

上班4个月没有劳动合同

先找公司人事部门要求签定劳动合同,如果人事部门以种种借口拖延,可以找劳动仲裁机构进行调解。按劳动法应

未签劳动合同，工作了13个月而被用人单位辞退

从用工之日第二个月起,要求其支付双倍工资并同时向其主张相当于一个月工资的经济补偿金

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