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我在这个酒楼工作了五年,没有签规范的劳动合同,老板找借口把酒楼转让给他弟弟经营而要辞退我们,我每月拿三千五百的工资,我能否申请赔偿?

合同纠纷

2012-12-19 16:49:25

你好，单位违法解雇，需要支付10个月工资的赔偿金。
这种情况的辞退应给补偿
可以要求赔偿。
你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。
你所谓的不规范的劳动合同是什么样子？他辞退你们是以什么形式辞退的？
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