如果在同一单位连续工作10年以上,用人单位辞退该员工(非违法或不能胜任,或不能胜任但没有提供其他岗位),用人单位是否需要支付一定的补偿?
合同纠纷
2014-05-05 11:09:40
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无理由违法辞退的应双倍经济赔偿。
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10个月工资的补偿
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如果在同一单位连续工作10年以上,用人单
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