企业和我有劳动争议准备协商解决 他列出的条款 1.撤销劳动监察那的举报 2.和公司里的外包公司在干一个月 3 和外包公司干一个月后支付赔偿金一部分 在等一个月再支付剩余 4.就是到劳动局那签订调解书 5.劳动争议要保密 企业这样做合理合法吗 我应当怎么做
劳动纠纷
2014-05-05 15:52:19
共有5位律师解答
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您好，要看你们之间到底是因为什么产生的争议，具体的您可来电详询或者面谈。
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是否合理合法看具体情况。
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不合理也不合法，你可以申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
