2012年6月28入职，2013年10月休过第一年的五天年假，请问2014年5月可否休第二年的年假。
合同纠纷
2014-05-02 09:32:25
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2012年6月28入职，2013年10月休过第一年的五天年假
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我于2012年10月至2014年5月23
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2012年6月28入职，2013年10月休过第一年的五天年假
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本人于2008年5月至2013年10月为
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2012年6月28入职，2013年10月休过第一年的五天年假
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