2012年12月底入职,2013年7月15号公司要求我离职,其间没有签订过劳动合同,更没有上任何的保险,我应该如何主张我自己的权益
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您好,你可要求补交保险和经济赔偿金,协商无效可以申请劳动仲裁。需要帮助可以来电咨询。
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您好!是可以要求单位支付经济赔偿金的!协商不成的话,是可以申请劳动仲裁的!
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可以申请劳动仲裁,要求单位支付没有签订劳动合同的双倍工资赔偿以及经济补偿金。
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你好,可以要求单位补交保险,并支付赔偿金,协商不成可以申请劳动仲裁。
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您好,可以申请劳动仲裁,要求双倍工资的赔偿及保险赔偿
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。