法律咨询

企业没有签订劳动合同

劳动纠纷

2014-05-02 12:12:38

您好，如果没有过仲裁时效的话，可以主张双倍工资差额。
建议再析明问题！
企业没有签订劳动合同的，自第二个月起应支付工资。
可以从入职后第二个月起要求公司支付双倍工资。
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