法律咨询

律师您好:我弟原在山西xx工厂工作,2002年被派到河北廊坊分厂工作,在此工作期间,因该厂分配新房不公,我弟找有关领导要新房的方法不当,2005年11月被工厂强行解除劳动合同,在此地发生的劳务纠纷,应由廊坊还是由山西闻喜劳动部门仲裁?有何法律依据。请给予明确说明,谢谢。

合同纠纷

2014-05-01 15:29:02

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工单方解除劳动合同有哪些条件

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职工依法参加社会活动，单位不能扣发其工资。《工资支付暂行规定》第十条规定，劳动者在法定工作时间内依法

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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