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合同工就是刚确立劳动合同关系的时候就会告诉你什么时候解除合同关系的吗?

劳动纠纷

2014-04-29 18:50:20

你好！劳动期限是劳动合同的必要条款。
不会，只会约定劳动合同期限。
不是
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劳动关系与劳务关系的区别在哪

我昨天在厦门市x电子厂签的劳动合同，没跟任何人说就走了，那么

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

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相邻关系是什么意思

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收养关系是法律关系吗

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我需要解除劳动合同。等不了30天。有什么方法，提前解除劳动合

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

分别签定劳动合同和劳务合同违法吗

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运输合同与劳动关系的区别

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解除合同关系对我有什么不利吗？为什么对方要求解除合同关系？

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

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可以申请劳动仲裁

劳动合同关系

用人单位不能解除劳动合同，如要解除须支付一次性伤残补助金，一次性医疗补助金，和一次性就业补助金

劳动合同关系

可以要求支付双倍工资、补缴社保、经济赔偿，具体咨询可电话联系我。

我们之间雇用关系还是劳动合同关系？

你与诊所是承包关系，因为你仍然以原诊所的名义对外经营对外仍然由原诊所承担相应的法律责任；你与原的诊所

劳动合同关系

如果没有解除劳动关系，你的劳动关系仍然有效。

辞职以后是否能够申请劳动制裁？，有哪些法律规定

离职后当然可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其

本人是事业单位工勤岗位已经获得中级经济师职称可以转专业技术岗

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我想咨询一下，签了劳动合同是否可以不干？

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如果我没有签订劳动合同，原因是我觉得自己不适合这个职位，我可

被用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有

公司1985年招聘合同工每月扣2元养老储备单位不解决，怎么办

您好，建议按劳动合同协商处理，或申请劳动仲裁

要是试用期签了劳务合同提前三天还能走吗？

试用期提前3天通知即可离职，这是常见处理方式。选择此方式时，应确保通知期满后再离职，避免违约责任。若

拖欠工资将近两个月，可以申请赔偿吗

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