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请问劳动合同未到期公司因经营不善倒闭该怎样赔偿

劳动纠纷

2014-04-29 15:16:46

单位应当按工作年限支付经济补偿金，满一年一个月工资。协商不成的，可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
支付相应补偿金即可。
按员工在公司工作年限给予相应的经济补偿金。
按照工作年限，满一年单位需赔偿一个月工资
按照工龄赔偿。
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