从2003年6月起进入公司但至今未签订合同,06年10月开始购买社保。10年7月份后老板把社保停交到11年1月份,2 月份重新转到其另外一个注册公司名下交社保至今年4月份,现在说要解散我们部门,但不赔尝任何费用。且今年3,4月份二个月未发工资(说在公司自已找产品做,但未找到产品没利润而不发工资)实是想逼退自动离职。现想资询动动仲裁,是否可以提出从2003年6月起的仲裁。需要准备什么材料。
合同纠纷
2014-04-28 19:53:57
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