我是在2012年10月和公司签订合同,合同时间是三年,但是公司在2013年10月再给我缴纳五险。当时公司口头上和我说,公司的规定是满一年后再缴纳五险。当时刚毕业,不是很懂法律知识,所以没有追究。我现在还在公司正常上班,如果我和公司提出补缴,但是公司拒绝怎么办?如果我打算离职,我又该怎么办?
合同纠纷
2014-03-06 12:52:22
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你好，可以先跟公司商量，看一年社保是补缴还是贴现给你。单位拒绝的话，可以向单位所在地劳动监察部门投诉，或向劳动总裁庭申请劳动仲裁。不服仲裁的还可以向单位所在地法院起诉。
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可以要求补交社保的，可来电
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你好，公司应该给你补缴社保，若你打算离职，可要求工资支付经济补偿并补缴社保。追问：这个经济补偿，怎么说？解答：按照你的工作年限，满一年支付一个月，依次类推。
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