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2010.5入职,2014.3被以“种种原因”解除劳动关系,没有付补偿金,加班没有加班工资,现尚未去劳动监察、仲裁,怎样要求,能有何赔偿

劳动纠纷

2014-04-27 22:24:21

主张经济补偿金即可，但是可能会有一定的时效障碍
要求解除合同经济补偿金，并补缴社会保险费。
你好。
可以要求支付违法解除劳动合同赔偿金。
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广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

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获得双倍工资、经济补偿金、补缴社保等经济赔偿，武汉专业劳动案件律师。如有疑问可电话咨询。

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