本人在某公司工作整3个月，当时被挖过来时谈没有试用期，工作每月2150元，出差每日补助60，没有签劳动合同。工作期间内未出现过技术上过错，未给公司造成任何损失。3个月工程基本结束。老板在我出差回公司的当天向我提出解除劳动关系，没有提前通知。工资补助一分不差的给了我。本人觉得有点怨，有种被欺骗的感觉。在网上了解到未签劳动合同公司是要有经济赔偿的！我想咨询这样的话我可以申请劳动仲裁要求赔偿嘛？如果可以公司需赔偿给我多少钱？谢!!
其它综合
2009-09-23 16:06:59
共有1位律师解答
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双倍工资并赔偿，详询请拨电话。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
