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劳动合同明确写了是技术岗位 但是也写了根据需要调整岗位 现在领导要调动我去服务岗位 单位有权这么做么
劳动纠纷
2014-04-29 12:24:49
共有3位律师解答
工作岗位,如果没有侮辱,降低工资的话,是可以的。
如果单方违法合同是可以要求单位支付违约金的。
追问:
什么算单方违法 他要调整 我不同意 算违反合同么
你好!建议与单位协商。
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