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上海事业单位聘用合同到期,因为成立会计结算中心,在编会计转岗。我的单位以没有岗位给我转岗为由,不和我续聘合同。(当年考核我是合格的)。我该咋么办

劳动纠纷

2014-04-25 22:19:47

合同到期，给予经济补偿金。
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合同到期单位不续签

因为癌症，我不能胜任原来的倒班工作。后来，公司为我安排了另一

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司监事的任职资格是什么

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01:53

物业合同到期员工是留还是分流

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聘用合同制有编制吗

民法典 14819

聘用合同制有编制吗

我是劳务派遣联通的老员工。现在企业重组了，合同还有三个月到期

公司重组是对企业的资金、资产、劳动力、技术、管理等要素进行重新配置，构建新的生产经营模式，使企业在变

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

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01:32

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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你好，我是事业单位的编制人员。我在一个财务部门工作了8年多。

你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后

劳动争议。签订的合同是宁波舟山的商务岗位。我在后勤部工作，解

劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出，如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请

事业单位聘用合同的解除

你好：1、违约金条款有可能是违反法律规定的，你这种情况不用向单位支付违约金2、单位和你签订劳动合同

事业单位聘用合同

你有权请求签订无固定期限劳动合同。

事业单位的聘用合同

你是否在编,如果在编应属人事纠纷,如果不在编属劳动纠纷

事业单位聘用合同

无编制的一般是劳动合同关系

假期上班不给三倍工资可以补休三天吗？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

我已经把被迫离职的通知发给了人事部门。我还想去上班吗？人事要

您好，可以向劳动监察大队投诉处理

入职时签订合同并支付押金。能退吗？

你好，这个可以申请劳动仲裁

没有签订任何合同。公司外包了。有没有补偿

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

企业被解雇后扣除一个月的工资是否合理

结合公司的规章制度来考虑

当初为了找工作，进工厂，把年龄改小了10岁还可以改回来吗

针对年龄改小的问题，常见处理方式包括向公安机关申请更正、提交相关证明材料以及等待审批。选择处理方式时

问题是公司今年4月25号搬厂，年终奖在5月底发放，他扣的是我

您好，可以提供法律帮助

惠州在工作单位上班两年，因疾病不能上班，公司要求解除劳动合同

属于违法解除劳动关系，可以要求违法解除双倍赔偿金。

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