法律咨询

各位大师请教一个问题,小的现在在泰国一家企业上班,公司出工作签证的。但是呢,现在快要有一年了,合同上面该履行的合约没有履行,还有一个更大的问题是,我只签过一次合同,我自己没有,签过的这份合同被公司保留了。请问像我这样的情况我在合同快要结束的情况下,应该找劳工部呢?还是直接上法庭?

劳动纠纷

2014-04-22 07:48:50

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

国际航空运输合同准据法怎么确定

我的一个朋友已经试用了8个月了。公司还没有成为正式员工。当时

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

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01:32

无效合同,可撤销合同,效力待定合同的种类

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合同可以没有签订日期吗

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我在一家公司已经一年没有签合同了。最近，有些人不确定以后会留

合同谈判的要点主要是合同的主要元素，主要有下列内容： 1、合同标的 2、合同标的的数量与质量

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

分别签定劳动合同和劳务合同违法吗

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01:15

合同履行后能否补签担保合同

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你好，我想商量一下劳动合同问题。我在这个单位工作了将近三年，

劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人

我想问一下，我已经上了将近半个月的课了。到目前为止，我还没有

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

如果签定的合同，是否还要履行签定合同的义务？一个月工资是15

你的情况可以不支付违约金.

请问我没跟以前的公司解除劳工关系就跟现在的公司签了合同，受法

有效，受法律保护。

劳工合同问题

可以申请劳动仲裁

关于劳工合同

应立刻去劳动局认定工伤，根据相应的等级再作处理。可申请劳动仲裁

劳动合同签订三年，补充协议签订五年。违约金每年赔偿不足1万元

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

如何处理企业员工从总公司转入子公司的原始劳动合同

你好，需要从新签订的

现在已经离职了，能不能回来？

您好，可以申请劳动仲裁的

现在要解除劳动合同。还是待岗前的正常工资平均数计算的？有哪些

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

如果转正签劳动合同，还是应届毕业生吗？

你好，建议协商解决

公司并没有给我们，让我们找主管要然后还给我们说要换岗换岗的话

你好请问下具体情况如何的

请问一下在校大学生可以签劳务协议吗？对以后有影响吗？

在校大学生签劳务协议的处理方式主要有两种：一是明确协议内容，确保双方权益；二是签订前咨询专业人士，避

一个月上班少打3次卡公司罚款170，违法吗

你好，按照你们公司规章制度处理

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