法律咨询

部队干了13年算工龄吗

劳动纠纷

2014-04-20 19:46:36

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

29年9个月算几年工龄

劳动合同纠纷 15156

我86年15岁参加工作计算工龄吗？

你好，工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的，所以不一样的用人单位的工龄工资

北京盈科（昆明）律师事务所

刑事拘留37天怎么算

刑事拘留37天怎么算

01:47

超生孩子罚款多少钱

计划生育服务证

超生孩子罚款多少钱

三好学生算荣誉吗

三好学生算荣誉吗

临时工7年算工龄吗？

77年开始计算

伍志锐律师

广西锐嘉弘律师事务所

监外执行算刑期吗

监外执行算刑期吗

01:24

个人房屋抵押贷款期限最长是多久?

个人房屋抵押

个人房屋抵押贷款期限最长是多久?

我的3年临时工算工龄吗

按当时合法有效的国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及等相关解释临时工属当地劳动局批准指标用工

15年算不到工龄

可以去申请劳动仲裁的

我在林场干6 年临时工后第7年转正干临时工的时间可不可以算工

应当算工龄。

我是公司员工因工和领导吵架后，公司高级领导给我罚款200元是

你好，根据签订的合同约定处理

如果他不同意，他怎么能来？

你好，可以到劳动局申请劳动仲裁处理的

现在准备离职，这样做合理吗？

可以协商或者仲裁解决

事业单位服务期不到5年就辞职了，如果旷工30天就辞职了，以后

辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，

我是大专生，老师不让我自实习习，我要怎办

首先，尝试与老师沟通，了解不让自实习的具体原因，并表达个人意愿和诉求。若沟通无果，可寻求学校教务部门

离职声明签名拍照后原件撕毁了，照片还有法律效力吗

照片法律效力有限。具体操作建议：1. 尝试联系原单位，请求重新开具书面离职证明。2. 如无法重新开具

试用期快满了提出转正申请被公司告知解除试用期劳动合同通知，准

在劳动仲裁期间，您可以选择继续上班或与公司协商暂停工作。选择继续上班可保持收入来源，但需面对可能的工

劳动合同没有约定地点公司搬迁有车补班车住宿不想跟去可以去仲裁

您之前是否有常驻的办公地点，新搬迁的地址情况怎么样。

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

北京律师北京找律师东城区律师东城区找律师北京劳动纠纷律师北京劳动合同纠纷律师

海淀区律师朝阳区律师东城区律师西城区律师丰台区律师石景山区律师房山区律师大兴区律师通州区律师顺义区律师昌平区律师密云区律师怀柔区律师延庆区律师平谷区律师门头沟区律师

北京房产纠纷律师北京公司法律师北京合同纠纷律师北京婚姻家庭律师北京交通事故律师北京劳动纠纷律师北京刑事辩护律师北京债务债权律师