法律咨询
老板在没有提前通知的情况下对家父提出裁员,并且表示愿意承担法律责任(他的理解是 赔偿三个月的工资:2500×3)。(注:双方并未签订劳动合同,且工资波动幅度大,很难算出月平均工资。)请问这种情况,该怎样索取法律赔偿?
劳动纠纷
2014-04-20 10:26:49
共有1位律师解答
你好,可以到劳动局投诉
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
非法解除劳动合同怎么补偿
劳动合同纠纷
4115
在公司工作18个月后,老板因能力不足经常迟到而口头解雇,并在
未签订劳动合同的时间超过一个月,且未满一年的,可以要求用人单位每月支付二倍的工资。若离职是用人单位与
人咨询过
继续咨询
黄向律师
广东尚尧律师事务所
非法集资立案标准是什么
01:32
2345
公司裁员员工怎么应对
22160
收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗
民法典
1768
公司提出解除劳动关系,但未按照劳动合同规定提前30天书面通知
公司未提前30通知解除劳动合同要赔偿。《劳动合同法》第四十条,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
裁员补偿工资如何计算
01:13
2345
疫情期间劳动合同到期公司能否终止
解除劳动合同
工资为15000,未签订劳动合同的第二倍为35000。法律规
现在,各地劳动争议仲裁机构开辟了争议处理“绿色通道”,对欠薪争议案件优先受理、开庭;及时裁决、结案。
人咨询过
继续咨询
我是亲戚介绍的,据另一位同事说,老板没有和员工签订合同,拖欠
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助
人咨询过
继续咨询
有限公司做电工2011年4月份做电工组长因2011年1月份有
你好! 就此事你可以向劳动局投诉,如果劳动局不受理你可以申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
我们老班因为我不同意加班就开除我,我能否起诉。
你好,你是可以申请劳动争议仲裁的。当然,也可以起诉。
人咨询过
继续咨询
合同到2012年底到期(今年1月续签2年的)今天公司说由于经
公司违法解除劳动合同,按照你的入职时间来计算,公司应赔偿你想当于十个月工资的经济补偿。
人咨询过
继续咨询
公司非法裁员
你好! 没订合同的,可以要求双倍的工资,并支付相应的补偿!双方可以协商处理,协商不成的,可以申请仲
人咨询过
继续咨询
老板未签劳动合同,我干满一个月未满一年想离职,老板说要扣10
不合法。如老板未签劳动合同并扣工资,可采取以下措施:1. 向劳动行政部门举报,由其介入调查并责令支付
人咨询过
继续咨询
以前上班给公司当模特拍照,现在离职可以要求公司删除图片吗?
你好,可能涉及诈骗,建议及时报警
人咨询过
继续咨询
微信发的离职申请有效吗?
您好,需要提前30天提交书面离职申请才有效
人咨询过
继续咨询
工服从工资里扣违法吗
工服从工资里扣是否违法视情况而定。违法扣除可协商、投诉或仲裁。协商要双方达成一致;投诉需向劳动局提供
人咨询过
继续咨询
与企业发生劳动纠纷可以解决吗
劳动纠纷可解。处理方式:1. 协商,达成和解协议;2. 调解,邀请调解组织处理;3. 仲裁,向劳动争
人咨询过
继续咨询
周末可以休年假吗?
从法律角度看,员工可以在任何工作日或休息日休年假,包括周末。常见的处理方式包括提前向公司提交年假申请
人咨询过
继续咨询
实习协议这个月月底到期还是不转正但是合同上面写的是提前十天通
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
人咨询过
继续咨询
如果签订一年的劳动合同到期后,我如果不同意续签,是否需要赔偿
劳动者可以与公司协商,或选择不续签。如协商不成且公司维持或提高原待遇,不续签则无经济补偿。若公司降低
人咨询过
继续咨询
无固定期限劳动合同最新范本
财会
324
怎样签订劳动合同2篇
财会
324
劳动合同订立的条款
财会
324
关于签订劳动合同申请书范文
财会
324
无期限劳动合同
财会
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
宁波律师
宁波找律师
余姚市律师
余姚市找律师
宁波劳动纠纷律师
宁波劳动合同纠纷律师
慈溪市律师
奉化区律师
宁海县律师
象山县律师
余姚市律师
海曙区律师
宁波江北区律师
北仑区律师
镇海区律师
鄞州区律师
宁波房产纠纷律师
宁波公司法律师
宁波合同纠纷律师
宁波婚姻家庭律师
宁波交通事故律师
宁波劳动纠纷律师
宁波刑事辩护律师
宁波债务债权律师