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未退休离职前段工龄和自己以后交保险时间（工龄）能合并计算工龄吗？

劳动纠纷

2014-04-20 11:18:20

咨询社保局。
你好，可以
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退休人员的工龄工资如何计算

85年工作92年自动离职，现在退休，自动离职前的工龄能合并累

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

养老金和退休金有什么区别

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商标专利侵权赔偿标准

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借钱后找不到人怎么办

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原公司中途离职后，重新入职后前的工龄能一起算吗？

你好，工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的，所以不一样的用人单位的工龄工资

李永添律师

北京市盈科(广州)律师事务所

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绑架罪认定金额是多少钱

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判刑前工作单位的工龄能和现在工作单位的工龄合算吗？

对于工作单位变更动情形下，工龄是否连续计算，目前主要有两种情形：指企业依法办理变更、合并、分立手续后

自己交社保开除了到退休年龄算工龄吗？

建议到当地社保部门衔接处理

说全部职工到新公司上班，已有6个月没发过工资了，以前的工龄该

你好，你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等，如果没有签订劳动

请问临时工工龄算入退休的工龄吗？

应该计入。

转正之前的工龄能否算作工龄？

补交社会保险费用就可以连续计算

辞职前的工龄，能和自己缴的社会保险一起计算工龄吗

政策问题直接咨询社保部门吧。

退休者是否可以担任项目技术负责人

您好，法律法规对此问题并没有明文规定，但是实践中，同一技术负责人可以担任两个以上的项目技术负责人，能

虽然现在还没有正式加入另一个同样有类似业务的机构，但我已经签

通过诉讼途径解决维权

公司派我去别的本地分公司上班我有权拒绝吗？

可以拒绝，但需分情况处理。 1. 如调岗不合理，可拒绝并向劳动部门投诉。 2. 如因不胜任工作被调岗

解雇60岁未享受退休待遇的员工，是否有经济补偿？

可以通过申请劳动仲裁解决，如果用人单位存在违法解除劳动关系的行为，劳动者可以要求用人单位赔偿经济补偿

入职半年没签劳动合同，

如果公司提出和解，你需要综合考虑多个因素来决定是否接受。首先，评估和解金额是否合理，是否能够满足你的

我在培训机构上班，但是周末的课我由于急诊请假，扣了我两天双杯

扣工资问题可协商、仲裁或诉讼。1. 协商：与公司沟通，了解扣工资原因，提出异议并寻求解决方案。2.

我上班干了13天，去辞职，他要我再干一个月后才能辞

如果您提前辞职，工资会根据您实际工作的天数进行结算。根据《工资支付暂行规定》第九条，用人单位应在解除

辞工要扣底薪的一半是犯什么法

辞工扣底薪一半，可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择仲裁可快速解决纠纷，投诉则可能引发行政调查，

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