用人单位自用工之日起,满十天未与劳动者订了合同,后因工伤住院,三十天以上,未订立合同,是否按双倍工资补偿?
合同纠纷
2014-04-18 13:49:22
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劳动关系成立后。满一个月不签劳动合同的，应该支付双倍工资。
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