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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付双倍工资.但是超过了一年不与劳动者签订劳动合同.能否申请双倍工资的赔偿

合同纠纷

2014-03-26 16:02:27

可以，超过一年未超过2年还是有部分双倍工资未过诉讼时效，超过2年就完全过了诉讼时效的
你好!未超过两年的是可以.
超过部分不可以
在佛山只要未超过两年的，都还可以主张。
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