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劳动仲裁时,我没有申请未签劳动合同的双倍工资赔偿,仲裁委就只裁定给我基本工资——黑心老板已经把2013年上半年的工资,一直无理拖欠至2014年3月了。仲裁委的解释是我没有申请双倍工资赔偿,就没有了双倍工资,《劳动合同法》的明确规定就不必执行了!这种解释正确吗?拜托!

劳动纠纷
2014-04-16 21:25:57
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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