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劳动合同丢了,没做现场解聘,现在在新公司没法入职,怎么去解聘,原公司不给!

劳动纠纷

2014-04-17 11:16:20

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没签订劳动合同被辞退有什么赔偿

我这里有一个52岁的女工，没有签订劳动合同，现在不想要，怎么

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

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试用期劳动合同怎么解除

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怎么和公司解除合同

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想辞职，没有与公司签订劳动合同，辞职公司老板不同意，该怎样辞

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

杨森专职律师

北京天驰君泰（广州）律师事务所

房屋租赁合同丢了可以补签吗

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劳务派遣公司合同没到期如何赔偿

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没有跟公司签到合同，现在想辞职，老板说人手不够不给辞怎么办

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我现在在这边不想干了，又没签劳动合同，辞工又不让辞，我该怎么

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劳动合同没到期，公司因没项目做辞退我们？

可以申请劳动仲裁的，你描述的不是很清楚，建议带上证据材料当面咨询，如果需要贵阳律师帮助，可以联系我

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没有劳动合同，且被公司辞退

如果有充分证据证明存在事实劳动关系，可以打劳动仲裁官司向公司索要未签劳动合同的相应双倍工资。详情与律

没有劳动合同被公司辞退

可申请劳动仲裁要求补偿。

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没有签劳动合同离职的时候可以签解除劳动证明吗?

可以。具体操作：1. 与用人单位沟通，要求依法出具解除劳动证明；2. 如单位拒绝，收集存在劳动关系的

治疗后基本恢复。双方协商后，员工在进入公司前签订免责协议是否

您好，一般免责协议是无效的

公司拖欠工资，能要求公司赔偿吗？

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本人是一家公司离职的采购人员，我离职前与供应商签订了合同

你好，可以协商解决，也可以起诉处理

厂搬迁。南京赔偿的标准是多少？

搬厂赔偿情况具体如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者

您好，我离职是这个月的15号提出的，需要到下个月15号走吗

离职处理方式因情况而异。正式员工应提前三十天书面申请；试用期员工提前三天通知。若单位违法如未支付工资

你好。我找的暑假工。工作5天。突然接到通知不用去了。工作过两

既然不让你去了，就应该支付已经工作过的工资。

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