法律咨询

我是在贵阳一家私人公司上了两年多的班，现因为没接到项目无故开除我们，现公司只补我们一个月的工资，而且也没有书面向我们提出辞退。刚进公司向我们承诺如果我们公司没有这个项目还有其它项目是不会乱开除人的。现在公司跟我们解除劳动合同了,请问一下可以得到什么经济补偿吗?谢谢解答！

劳动纠纷

2012-07-19 22:49:03

可以申请劳动仲裁的，你描述的不是很清楚，建议带上证据材料当面咨询，如果需要贵阳律师帮助，可以联系我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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没签订劳动合同被辞退有什么赔偿

你好，我现在在一家上市公司工作，是上市公司，然后我们这边是暑

如果劳动者不具有严重违反用人单位的规章制度、或者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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01:38

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

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我们公司发给我们的工资没有达到承诺的工资，也没有明确告诉我们

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

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01:27

试用期内辞退是合同终止还是合同解除

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我合同没到期，被单位辞退了

你好，患病医疗期间，用人单位不得解除劳动合同的。若该单位违法解除的，可要求该单位支付赔偿金。赔偿金=

合同未到期，公司要辞退我

公司应该支付赔偿金

劳动合同没到期公司开除员工要赔偿吗？

你好，单位在劳动合同未到期的情况下无故开除员工应给予赔偿。单位依法解除劳动关系应补偿，按本单位工龄算

合同未到期，被公司辞退

应支付经济补偿金。

员工在试用期内是否享受法定节假日福利？

试用期员工可以有法定节假日，所有公司都应该按法律规定的节假日放假，不放的话是可以要求３倍工资的

公司说月底工资3500(不负责任)实习期为3个月，从不负责任

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

我在脑瘤住院期间被公司解雇了。我能得到什么补偿？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

我做兼职，老板扣了我那天的工资，这合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

民营企业国庆节不放假违法吗，具体应该如何规定

国庆节公司不放假违法国家规定，国庆节是法定节假日，依据劳动法应该放假。如果用人单位在法定休假日安排劳

合同已经有12年5个月,补贴4000,我月薪18200,公司

1、可以要求用人单位支付经济补偿金。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工

你好我想咨询一下我在公司请事假公司不批

如果公司强制要求你上班而不批准你的事假，你可以首先与公司沟通并解释情况。如果沟通无果，你可以考虑向劳

合同期限变更未经本人同意，公司擅自修改合同期限，这种合同有效

那现在合同你手里有吗

公司解除劳动合同通知书

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关于公司解除劳动合同通知书范本

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房地产公司解除劳动合同协议书

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解除劳动合同协议书范本通用

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解除劳动合同证明书范本

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