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单位没签订合同裁人如何赔偿

合同纠纷

2014-04-14 17:17:41

要求经济赔偿金、补缴保险等、有理帮你打赢官司，无理助你减少损失
双倍工资的赔偿
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公司未签劳动合同怎么赔偿

劳动合同纠纷 23505

公司裁人如何赔偿?

如违法按一年二个月工资赔偿,如果是协商解除的按一年一个月工资补偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

没签合同，公司裁员怎么赔偿

申请仲裁解决。

公司裁员怎么赔偿

解雇裁员 40670

公司裁员怎么赔偿

企业与员工未签合同，辞退如何赔偿

未签订劳动合同的，可以要求双倍工资。公司辞退的，根据你工作时间来定赔偿金额。

合同还没到期被公司辞退了如何赔偿

解雇裁员 26814

合同还没到期被公司辞退了如何赔偿

公司裁员如何赔偿

公司属于违法解除合同的，应该双倍支付赔偿金，即每工作一年赔偿一个月工资的二倍。不再支付经济补偿金。律

公司裁人怎样赔偿

依据劳动法的规定予以赔偿。

公司辞退员工如何赔偿

解雇裁员 41801

公司辞退员工如何赔偿

公司裁员如何赔偿

你好，根据工作的年限支付双倍的经济补偿。

公司辞退员工如何赔偿

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如果没有签订劳动合同，公司解雇员工如何赔偿

我在一家物业公司上班5个月了，也没有与公司签订劳动合同，公司现在要解雇我，请问我应该怎样像公司要求赔

公司裁员怎么赔偿

解雇裁员知识 22161

公司裁员怎么赔偿

公司裁员如何赔偿

可以要求支付赔偿金

单位未与我签订合同如何赔偿

大约赔偿6个月左右工资，建议委托律师申请劳动仲裁，如需要帮助请电话联系。

被裁员公司如何赔偿

1、赔偿两个月的工资。2、可以去仲裁判。

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