您好，请问06年5月进入公司至07年4月这一段 期间公司一直没有我买社保，后来经我提出公司才帮我从07年4月开始买社保，我的合同是今年8月份到期，现在公司要炒我的话，公司要如何赔偿给我？06~07年的社保能否补给我？另外我的年假还未休，这些是否也能补给我？
合同纠纷
2010-04-28 11:06:20
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公司炒你的理由和证据不充分，就是违法解除劳动合同，你可以要求继续履行，也可要求双倍经济补偿金赔偿。
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可以要求支付赔偿金
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年休假未休，你有权要求补偿；至于06-07年的社保问题，你可以到行政部门投诉，一旦到劳动仲裁委申诉，根据你陈述的情形看，难以获得支持。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
