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公司裁员

公司企业

2009-06-21 09:50:39

东莞律师解答如下：

裁员是劳动合同法规定的须要补偿的情形之一。
具体赔偿多少需要结合你的工龄、工资等确定。
如果委托的人多，费用可少。
看情况，一般是一年补一个月工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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