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你好!律师。我在一个港资企业工作8年,于这个月被裁掉了,我能得到什么样的经济补偿?非常感谢!

合同纠纷
2014-01-21 11:01:32
共有7位律师解答
  • 依法裁员,按本单位工龄每工作一年补一个月工资。如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求按工龄每工作一年赔二个月工资,或要求继续履行劳动合同。此外或可争取其他款项,注意保留证据。若需法律服务可电话联系我。
    追问:好!李学波律师,什么样的情况是属于单位违法或终止劳动和同?谢谢!
  • 如公司非法裁员,应支付双倍赔偿金。
  • 若你无过错,一般可要求相当于8个月工资的经济补偿, 如果公司有过错,可要求相当于16个月工资的经济赔偿。
  • 一年一个月经济补偿金
  • 按实际工作年限支付经济补偿金,每工作满一年补一个月工资。
  • 按照工龄一年补偿两个月工资。
  • 如违法按一年二个月工资赔偿,如果是协商解除的按一年一个月工资补偿
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