法律咨询

带薪休假期间的工资怎么算,是基本工资吗?没有入井费

劳动纠纷

2014-04-13 22:32:42

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

产假工资怎么算

暑假工加班费是怎么算的，我在这里做事，中介发工资的说没有加班

员工加班工资的计算根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动仲裁工资怎么算

劳动仲裁工资怎么算

01:42

春节加班工资怎么算

劳动合同纠纷 4535

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

个体工商户名称登记管理办法解读

小月带薪休假半个月，如何计算工资，是日工资还是基本工资

各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期工资怎么算

试用期工资怎么算

01:23

2022带薪休假工资怎么计算

带薪年假规定

2022带薪休假工资怎么计算

工伤期间工资怎么算的，是基本工资吗

职工因工作遭受事故伤害或者职业病进行治疗，享受工伤保险待遇。主要包括医疗费用，交通费用，伙食补助费用

年休假扣工资吗，年休假的工资怎么计算的，有公式吗

一、以合同约定计算，但合同不得违反法律；二、合同没有约定的，按工作日进行计算

婚假工资怎么算

你好：公司这样做是违法的，婚假期间工资照发2800，如需帮助请来电详询

放假工资怎么算

也不得低于基本工资发放。

婚假工资怎么算

婚假工资的计算基数一般是按劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的月工资的70确定。如对回答满意，请按采

假期工资应该怎么算

病假还是事假？

你好，我是一个长夜班保安，我因上夜班打瞌睡被罚款250元！请

若认为罚款不合理，可采取以下措施：1. 查阅劳动合同和公司规章制度，确认罚款依据；2. 与公司人力资

公司出具解除劳动协议已盖公章，我方未签字，是否可以申请辞退赔

可以申请。具体操作：1）首先，收集所有与解雇相关的证据；2）与公司人力资源部门沟通，提出赔偿要求；3

今早公司领导把我叫过去，对我说，我这部分工作的业务公司不需要

主动找人事沟通。详细询问离职赔偿方案，包括是否有n+1的赔偿。若沟通无果，可向劳动行政部门投诉或申请

企业搬迁无书面通知，如何赔偿

您好，是市内，还是是市外搬迁呢

劳动监督大队投诉有用吗？

您好，具体是什么事情呢

有加班后的调休假，但是休假低于2小时公司不让休，必须用事假，

不合理的，你可以和单位具体的协商沟通。

你好试用期上了四天班，没签劳动合同，可以直接离职吗

你好，一般离职都是需要提前申请的

绩效工资被扣了

如果公司没有合理的解释就扣除了你的绩效工资，你可以首先与公司人力资源部门或上级领导进行沟通，了解具体

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