法律咨询
85年12月转正2015年5月22日退休算不算30年工龄
劳动纠纷
2014-04-21 19:19:05
共有1位律师解答
看具体情况,请详细予以说明和介绍。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
29年9个月算几年工龄
劳动合同纠纷
15086
退休差4个月30年能算30年工龄吗?
你好,工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的,所以不一样的用人单位的工龄工资
人咨询过
继续咨询
易轶律师
北京家理律师事务所
2018年二胎有补助金吗
01:36
2345
商标专利侵权赔偿标准
专利法内容
超生孩子罚款多少钱
计划生育服务证
2022年4月退休,工龄29年零4个月,能算30年工龄吗?
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
人咨询过
继续咨询
顾笑清律师
上海明庭律师事务所
二手房可以贷款30年吗
02:06
2345
诉讼时效20年和3年的区别
民法典
6006
我1984年12月上班到2014年6月退休算不算30年工龄
依照以上表述,达到30年的工龄了。
人咨询过
继续咨询
1987年7月工作,2011年10月退休,工龄算24年还是2
24年
人咨询过
继续咨询
我76年12月参加工作2011年3月26日退休工龄是多少年
35年3个月。
人咨询过
继续咨询
扣除工资。合理合法吗?
你好,你可以向劳动监察大队投诉解决
人咨询过
继续咨询
我和中介签了合同,没有完成工期就离开了,这合法吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
人咨询过
继续咨询
我是一名护理实习生,医院春节假期只有三天
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者
人咨询过
继续咨询
学校元旦不放假怎么办?
可向当地教育局投诉的
人咨询过
继续咨询
公司解雇了我,有什么补偿吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
人咨询过
继续咨询
现在要签续聘合同了。所以现在续聘合同上的岗位是新岗位,还是想
如领导表示暂时不能换回原岗位,建议收集相关证据,如之前岗位的书面记录或与领导的沟通记录。同时,与领导
人咨询过
继续咨询
我在单位今年6年了,与主管顶撞了一句,我找到人事法务部调解,
顶撞上司后,可寻求调解、协商或法律途径解决。选择时需考虑合同条款、公司规章制度及自身权益,权衡利弊后
人咨询过
继续咨询
单位二次签订2年的固定期限合同,第三年还要求签订2年的固定期
可以。员工在连续签订两次固定期限合同后,第三次可要求签订无固定期限合同。如单位同意,则双方签订;如单
人咨询过
继续咨询
退休人员劳务合同样本
劳务合同
324
学校离退休人员返聘合同范本
合同范本
324
厦门退休人员聘用合同范本
聘用合同
324
教师休病假申请书
合同范本
324
教师病假申请书
常用文书
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
鸡西律师
虎林市律师
鸡东县律师
密山市律师
鸡冠区律师
恒山区律师
滴道区律师
梨树区律师
城子河区律师
麻山区律师
哈尔滨律师
大庆律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权