法律咨询

本人临沂,在某网络公司工作了2年半了,未签订劳动合同,公司也未给交纳过五险一金金,公司要把我调动到别的地方再去实习,我现在想辞职,请问我是否可以根据劳动法等相关规定要求公司给我相应的赔偿

合同纠纷

2014-04-12 15:36:20

可以申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
你好，你可以得到赔偿，建议电话详谈
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期辞职公司不发工资怎么办

想辞职换公司

这是不合法的建议来电咨询，田野律师团队将竭诚为您提供专业的法律帮助，根据案件的具体情况以及当

劳动合同期未满辞职是否交违约金

公司人事调动

你好，自己辞职的不能要求补偿。

调动职工的岗位没商量公司吃官司

劳动争议案例 49354

调动职工的岗位没商量公司吃官司

被公司辞职只因调动等诸多问题

可申请仲裁。

调动职工的岗位没商量公司吃官司

劳动争议案例 3638

调动职工的岗位没商量公司吃官司

单位想把员工辞职

你好，可以口头。

公司调我去别的岗位，我不想去，公司辞退我合法吗

　　不合法。

员工不胜任工作，单位可以任意调动岗位吗？

劳动争议案例 38414

员工不胜任工作，单位可以任意调动岗位吗？

因不满单位领导集体辞职

可以申请劳动仲裁。

调动工作与辞职有区别吗？

人员安置 51417

调动工作与辞职有区别吗？

我现在在一家公司从事总务工作，但是现在公司要把我调到客服部去

是可以的，因为当初你们的合同是约定了的话，现在调动就等同违约，除非你同意调动。

通过岗位调动逼迫工人辞职

人员安置 42249

通过岗位调动逼迫工人辞职

试用期，因不服公司时间调动，而想辞职。

1、要求公司依法支付加班工资 2、要求公司依法支付双倍工资 3、要求公司依法补偿和赔偿员工 4、申请

试用期，因不服公司时间调动，而想辞职。

提前三天告知单位你要辞职，最好保留证据。三天后直接走人，无须单位同意。如果单位不发工资或者故意刁

公司以调动岗位为由迫使员工辞职

你可以拒绝公司变更合同内容的要求，满意按采纳

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

临沂律师临沂找律师平邑县律师平邑县找律师临沂合同纠纷律师临沂合同违约纠纷律师临沂合同审查律师临沂借款合同律师临沂买卖合同律师临沂租赁合同律师

费县律师临沭县律师蒙阴县律师平邑县律师沂南县律师沂水县律师郯城县律师莒南县律师兰山区律师罗庄区律师临沂河东区律师兰陵县律师

临夏债务债权律师临夏婚姻家庭律师临沂交通事故律师临夏劳动纠纷律师临沂合同纠纷律师临夏刑事辩护律师临夏合同纠纷律师临沂刑事辩护律师临沂公司法律师临沂劳动纠纷律师临夏公司法律师临沂婚姻家庭律师