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已入职一年了,公司在非标准工作时间(周末)强制要求我们参加职业心态塑造培训,不参加算旷工处理,参加却不算加班,请问我们应该如何维护自身权益?
公司企业
2014-04-10 13:25:12
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律师解答共有1条
要求给加班工资
追问:
加班工资不划算 何况我们有其他事情 需要请假 人资部居然不给
国晖武汉分所律师
2014.04.10 13:25:12 解答
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