法律咨询
我们是搞设备维护的，公司要求我们利用休息时间参加公司的6S培训。如果不参加就被发警告信一封，也就是降薪10%，请问公司的行为合法吗？
其它综合
2009-12-04 22:52:36
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不合法。
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