法律咨询

公司不跟员工协商随意调岗位并且要求班前班后及休息日参加公司培训请问算违法吗？

合同纠纷

2015-08-13 15:35:45

可以以公司提供工作岗位、工作条件为由，主动解除劳动合同，要求经济补偿金。在填写各类申请书或发出各种通知书时，需要特别注意文意的表达。
是的违法行为
不合法的。
可以公司单方变更劳动合同为由要求解除劳动合同，并支付经济补偿金
你好！违法，协商不成向劳动局投诉。
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