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签了无固定期劳动合同,企业要解除劳动合同,如何赔偿?

劳动纠纷

2014-04-10 13:44:28

您好，企业如果是违法解雇，应当向您支付经济赔偿金，赔偿标准按照您的工龄每工作满一年补偿两个月工资标准。
企业违法解除劳动合同的，赔偿2N
企业违法解除劳动关系的，需支付劳动者双倍的经济补偿金。
根据工作年限，要求一年补偿两个月的工资。
支付相应的赔偿金
如果单位违法解除劳动合同，可要求支付一年两个月工资的经济赔偿金。
可要求公司支付相当于两倍经济补偿金的赔偿金
如果企业属于违法解除劳动合同则需要支付赔偿金，欢迎来电告知详情免费咨询。
按照工作年限，一年赔偿两个月的工资给你。有需要可以电话联系，这样说的比较清楚
企业要解除劳动合同，应向员工支付经济补偿金和赔偿金。
违法解决应给经济补偿金的双倍
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广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

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