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国家法定节日公司停产放假扣除员工年假是否正确?年假不够扣除的公司就扣负的,等下个月有年假了在还,当你离职或被公司解雇是年假仍然没有还够公司的,公司说要100%的扣除当天工资?(我们公司13年7月宣布倒闭合并,着这种情况下以上的合法吗)

劳动纠纷

2014-04-09 12:07:11

违法

追问：那我需要怎么做，
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春节法定假日是哪几天

劳动合同纠纷 15877

律师先生，员工平时上班，每年节日提前或错误后休息几天，没有扣

建议到劳动局投诉或申请劳动仲裁

谭国杰律师

广东岭南律师事务所

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法定节假日加班工资如何计算

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1.迟到或早退公司有权直接开除吗？.月薪扣20元%，作为季度

上班迟到严重违反公司规章制度的被辞退合法。用人单位应在规章制度中明确上班迟到扣除工资的要求及标准，公

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

全年法定节假日一共多少天

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在公司工作了十年，身体不舒服请假休息两天的人犯了错误，去上班

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1.公司每天实行周工作7次.5小时是违法的吗？提前通知员工的

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

法定节假日被扣除

你可以向老板要加班工资。也可以申请劳动仲裁来维权。

企业换休法定节假日是否合法

周六周日换休是可以的，法定假节日不可以换休。

公司法定节日减半并工资克扣

可以申请劳动仲裁来维权

法定节假日工资公司是否必须发放？

要求补发。如果不满足要求，可以申请劳动仲裁。

没有签订铁路实习合同

您好，依据学校的规定办理

然后手写辞职申请，还需要提交正式的辞职表吗？

是的，劳动者在离职前应该依法提前一个月书写并向用人单位递交辞职报告。　　劳动者想辞职，只需要提前30

老板说想提前一个月辞职，结果我提前一个月说

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

已经交了钱签了合同但是第一天上班觉得不适合这个工作还可以退吗

可以协商退款。具体操作：1. 审查合同条款，了解交钱性质及违约责任；2. 与雇主沟通，表达不适应及退

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我是事业单位，一月份退休，当年的公休假有吗

公休假问题的常见处理方式包括与单位沟通、查阅相关法律法规、申请劳动仲裁等。若单位拒绝给予公休假，首先

在幼儿园实习且没有签劳动合同，幼儿园停办了有赔偿吗

你好在幼儿园上班多久说一下呢

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