法律咨询
公司经常换休,礼拜六礼拜天为正常出勤,这个算不算违反劳动法
劳动纠纷
2013-02-17 16:01:27
共有1位律师解答
周六周日换休是可以的,法定假节日不可以换休。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
法定节假日加班工资如何计算
劳动合同纠纷
9995
公司天天要求加班,几乎是硬性规定,而且还没有加班费,这个算不
您好,建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
加班工资怎么计算
01:43
2345
国家法定节假日春节工资怎么算
劳动合同纠纷
29415
挪用公款罪认定标准2022
挪用公款罪认定
每个月只有月底休息一天,算不算违反劳动法,
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者
人咨询过
继续咨询
谭国杰律师
广东岭南律师事务所
法定结婚年龄怎么规定
01:06
2345
挪用公款罪量刑标准2022年
挪用公款罪量刑
公司一开始说给5000元一个月,这个算不算违反劳动法?
员工的工资应该由单位以货币形式来按月进行支付;但如果单位实行周、日、小时工资制的,则可以按周、日、小
人咨询过
继续咨询
如果公司没活,让员工休息,这个可否算正常出勤
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬
人咨询过
继续咨询
我们怎么没有过法定节假日,加班费是怎样算的。一共有多少天法定
2010年主要节日的放假安排如下: 元旦:1月1日至3日放假,共3天,无调休。 春节:
人咨询过
继续咨询
法定节假日
一年有11天法定节假日。可以在百度上搜索查询
人咨询过
继续咨询
法定节假日
是想问法定节假日工资吗?
人咨询过
继续咨询
每天都要上班,就是国家法定节假日也不休息。在国家规定节假日上
应该是四倍。这是广州最新的解释性的规定。
人咨询过
继续咨询
我们学校让我们去实习,这样合法吗?
您好,到教育主管部门进行投诉
人咨询过
继续咨询
大学生与公司签订实习协议尚未到期,能辞职吗?
实习协议是如何约定的呢,提前30日以上书面通知用人单位可以离职
人咨询过
继续咨询
甲方能否在劳动合同中调动乙方的任何工作场所?
你好,到底是劳动合同还是劳务合同
人咨询过
继续咨询
初中不上学不请假会被开除吗?
这是可以直接起诉解决的
人咨询过
继续咨询
公司的某个项目不存在,申请赔偿合法吗?
劳动监察大队举报解决
人咨询过
继续咨询
b2实习期扣6分实习期延长嘛
处理方式包括了解法规、接受处罚和重新学习。首先,了解法规明确自己的权利和义务;其次,接受相应的处罚并
人咨询过
继续咨询
那个我外卖还没入职,明天要是入不了的话怎么办?
若无法入职,可尝试再次沟通、寻找其他工作机会或咨询法律意见。选择时应考虑个人情况、公司态度和法律规定
人咨询过
继续咨询
在线上超市打工能不能签订劳动合同
您好,需要结合公司用工形式确定,详细情况可以进一步沟通
人咨询过
继续咨询
新劳动法的合同范本
合同范本
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
青岛律师
青岛找律师
即墨区律师
即墨区找律师
青岛劳动纠纷律师
青岛劳动合同纠纷律师
即墨区律师
胶州市律师
莱西市律师
平度市律师
市南区律师
市北区律师
黄岛区律师
崂山区律师
李沧区律师
城阳区律师
青岛房产纠纷律师
青岛公司法律师
青岛合同纠纷律师
青岛婚姻家庭律师
青岛交通事故律师
青岛劳动纠纷律师
青岛刑事辩护律师
青岛债务债权律师