在工作6年时间内,用工单位已各种理由多次更换签订劳动合同,其中一份是12年12月到,另一份是13年12月到(13年补签的当时没有说明此前合同是否有效),现申请劳动仲裁应已那份合同申请
劳动纠纷
2014-04-06 17:04:42
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
以后面的一份为准。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
在同一工作时间内,用工单位已各种理由多次签订劳动合同
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
单位没有跟员工签订劳动合同,但是连续工作
刘雁南律师已解答获取解答 >
-
签了劳动合同,但单位以借口推延正式上班时
国晖武汉分所律师已解答获取解答 >
-
在用工不满一年,未签订劳动合同的,用工单
杨兵律师已解答获取解答 >
在同一工作时间内,用工单位已各种理由多次签订劳动合同
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
分公司可以与员工签订劳动合同吗
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
在同一工作时间内,用工单位已各种理由多次签订劳动合同
马上提问
3456 位律师在线解答中...
签了劳动合同，合同期内可以辞职吗
劳动纠纷
从事非全日制用工的劳动者可以与一个以上用人单位订立劳动合同吗
非全日制用工
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
从事非全日制用工的劳动者可以与一个以上用人单位订立劳动合同吗
用人单位
用人单位自用工之日起超过一年仍未与劳动者签劳动合同怎么办?
用人单位
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用期内单位与职工是否必须签订劳动合同？
试用期
近半农民工与用工单位未签劳动合同
劳动动态
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我